Miért van szükség az alkalmazottak hátterének ellenőrzésére?

Minden vállalkozás esetében elengedhetetlenül fontos az alkalmazottak szakmai rátermettsége, hozzáértése, emberi-jellembeli tulajdonsága, nem utolsó sorban a munkaadó felé irányuló lojalitása. A felsoroltak mindegyike kiemelten fontos az olyan munkakört betöltő személyek tekintetében, akik vezetői vagy bizalmi beosztásokat töltenek már be vagy ilyen munkakörök betöltésére tervezik Őket.

Előzze meg a problémát! Ismerje meg jobban alkalmazottját.

Az esetleges problémás leendő vagy már meglévő alkalmazottak kiszűrésére, a lojalitás hiányából adódó gondok megakadályozására javasoljuk az alkalmazottak megbízhatóságának - leplezett módon történő - HR ellenőrzését. Elsősorban az adott személy alkalmazotti jogviszonyba kerülése előtt, vagy a már beosztásban dolgozó személyek vonatkozásában is, kifejezetten szűrési-megelőzési-ellenőrzési jelleggel.

Munkakörhöz kötött összeférhetetlenségi szabályok ellenőrzése
Követés - konspirált figyelés
Környezettanulmány - életmódvizsgálat
Munkaügyi nyomozások