Magánéleti és üzleti nyomozások

 

Mobil: 20/356-8920

Alkalmazottak megbízhatósági, HR vizsgálata

Minden vállalkozás esetében elengedhetetlenül fontos az alkalmazottak szakmai rátermettsége, hozzáértése, emberi-jellembeli tulajdonsága, nem utolsó sorban a munkaadó felé irányuló lojalitása. A felsoroltak mindegyike kiemelten fontos az olyan munkakört betöltő személyek tekintetében, akik vezetői vagy bizalmi beosztásokat töltenek már be vagy ilyen munkakörök betöltésére tervezik Őket.

 

Az esetleges problémás leendő vagy már meglévő alkalmazottak kiszűrésére, a lojalitás hiányából adódó gondok megakadályozására javasoljuk az alkalmazottak megbízhatóságának - leplezett módon történő - HR ellenőrzését. Elsősorban az adott személy alkalmazotti jogviszonyba kerülése előtt, vagy a már beosztásban dolgozó személyek vonatkozásában is, kifejezetten szűrési-megelőzési-ellenőrzési jelleggel.

 

Munkakörhöz kötött összeférhetetlenségi szabályok ellenőrzése


Követés - konspirált figyelés

 

Környezettanulmány - életmódvizsgálat

 

Munkaügyi nyomozások